CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD

    • Inversión mínima:
      • Proyectos de inversión en Proyectos No Productivos:  6.000€
      • Proyectos No productivos (formación) : 1.300€

CRITERIOS DE SELECCION (Máximo 100 puntos – Mínimo 30 puntos)

1. Creación o mantenimiento de empleo (Max. 40):

a) Que el proyecto cree nuevos puestos de trabajo (max. 40 puntos):

1. A tiempo completo (máx. 40 puntos)

De mujeres o jóvenes                          30 puntos

Con formación en el sector                 30 puntos

En riesgo de exclusión social             20 puntos

Otros                                                  20 puntos

En caso de crear más de un contrato a tiempo completo se sumará    10 puntos

2. Contrato hasta jornada completa                       20 puntos

b) Mantenimiento de empleo                                           15 puntos

2.-  Localización de la inversión y/ o realización de la actividad (max. 15 puntos):

  • Municipio con población < 100 habitantes:  15 puntos
  • Municipio con población entre 100 y 550 habitantes: 10 puntos
  • Municipio con población > 551 habitantes:  5 puntos

3.- Características del beneficiario (máx. 15 puntos):

  • Asociaciones, entidades privadas: 15 puntos
  • Entidades públicas:  10 puntos
  • Grupo Acción Local: 5 puntos

4.- El proyecto aporta valor añadido (Max. 30 puntos):

  • Innovación comarcal: 20 puntos
  • Innovación local: 10 puntos
  • Mejora la accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación: 10 puntos
  • Producción de energías renovables para autoconsumo y eficiencia: 10 puntos
  • Promueve la sostenibilidad medioambiental y su conservación: 10 puntos
  • Promueve la  calidad en el empleo: 10 puntos
  • Promueve la inclusión social y lucha contra la pobreza y cualquier discriminación: 10 puntos
  • Acceso a la información de los recursos de la comarca y al servicio de internet: 10 puntos
  • Integración de los elementos del patrimonio con la creación de actividad económica: 10 puntos
  • Cubra necesidad social y promuevan la conciliación de la vida familiar y laboral: 10 puntos
  • Promuevan mejoras sanitarias o educativas para la población: 10 puntos
  • Formación en materia de empleo, creación de empresas: 20 puntos
  • Formación sobre sectores estratégicos (agroalimentario o forestal): 20 puntos
  • Ambito supramunicipal: 15 puntos
  • Establece sinergias entre distintos sectores: 30 puntos

En caso de empate se establece un criterio de prelación en función del mayor incremento neto de empleo, ámbito comarcal, localización de la inversión en municipios menores de 100, 550 ó más de 550 habitantes, y en último caso la fecha de presentación de la solicitud de ayuda.

CRITERIOS DE INTENSIDAD DE LA AYUDA (Mínimo 75% y máximo 80%):

1. Creación o mantenimiento de empleo (máx. 4%)

a) Que el proyecto cree nuevos puestos de trabajo:

1. A tiempo completo:

De mujeres o jóvenes: 4%

Con formación en el sector: 3%

En riesgo de exclusión social: 2%

Otros: 1%

En caso de crear más de un contrato a tiempo completo: 1%

2. Contrato hasta jornada completa 2%

  b) Mantenimiento de empleo 1%

2.-  Localización de la inversión y/o realización de la actividad:

  • Municipio con población < 100 habitantes 3%
  • Municipio con población entre 100 y 550 habitantes  2%
  • Municipio con población > 551 habitantes 1%

3.- Características del beneficiario:

  • Asociaciones, entidades privadas: 2%
  • Entidades públicas: 1%
  • Grupo Acción Local: 1%

4.- El proyecto aporta valor añadido (máx. 6%):

  • Innovación comarcal: 3%
  • Innovación local: 2%
  • Mejora la accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación: 2%
  • Producción de energías renovables para autoconsumo y eficiencia: 2%
  • Promueve la sostenibilidad medioambiental y su conservación: 2%
  • Promueve la calidad en el empleo: 2%
  • Promueve la inclusión social y lucha contra la pobreza y cualquier discriminación: 2%
  • Acceso a la información de los recursos de la comarca y al servicio de internet: 2%
  • Integración de los elementos del patrimonio con la creación de actividad económica: 2%
  • Cubra necesidad social y promuevan la conciliación de la vida familiar y laboral: 2%
  • Promuevan mejoras sanitarias o educativas para la población: 2%
  • Formación en materia de empleo, creación de empresas: 2%
  • Formación sobre sectores estratégicos (agroalimentario o forestal): 2%
  • Ámbito Supra-municipal: 2%
  • Establece sinergias entre distintos sectores: 3%